La demanda de profesionales expertos en blockchain sigue al alza

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Volvemos a la carga con nuevos informes acerca del alto nivel de demanda, presente y futuro, de expertos en blockchain. No es la primera vez. De hecho, es una constante que vemos repetirse año tras año, en especial en algunos subsectores específicos (como la logística o la propiedad intelectual)

En ese sentido, la noticia no es ninguna novedad, pero no deja de ser significativo que la tendencia siga siendo la misma. Año tras año, el informe EPyCE de la EAE Business School es uno de los que confirman que los puestos de trabajo que requieren una alta cualificación en blockchain resultan imposibles de cubrir, al menos al ritmo que impone la industria.

La figura del experto en blockchain figura habitualmente en el podio de los puestos y competencias más demandados, compartido con otros oficios relacionados con las tecnologías disruptivas: macrodatos y machine learning son los otros nichos tecnológicos que más especialistas echan de menos.

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Una tendencia sin visos de invertirse

Es más, una buena parte de los demás perfiles de alta demanda también se relacionan de forma indirecta con estas tecnologías. Es el caso del “experto en ética de datos y privacidad”; si bien su auge tiene que ver con las necesidades de compliance empresarial con el RGPD, las conexiones con el lado tecnológico de la cuestión no se le escapan a nadie.

No podemos dejar de vincular estos alto niveles de demanda con la madurez que ha alcanzado la tecnología blockchain y su amplia implantación en sectores económicos de lo más variado. Además, resulta fácil entender que esta progresión está en relación directa con la demanda laboral, por lo que, con toda seguridad, la tendencia se confirmará en los próximos años.

De esta manera, y viéndolo desde una perspectiva amplia, merece la pena invertir en formación blockchain, tanto para las instituciones educativas como para las empresas (por no hablar de los particulares). El florecimiento de proyectos formativos especializados, unos más “hardcore” y otros más orientados a las periferias de la blockchain, es una realidad lógica.

A modo de resumen. Si eres una empresa que busca profesionales con competencias en la tecnología blockchain y sus aledaños, prepárate a buscar mucho y pagar bien. Y si eres un profesional con cualificación blockchain (si tienes experiencia, ya no digamos), prepárate para seleccionar bien tus ofertas, porque no te van a faltar. Ni ahora, ni en los próximos años.